Produkte zum Begriff Gesetzlich:
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Qigong für die Gesundheit
Qigong ist weit mehr als ein Fitnessprogramm. Die Kombination aus Meditation, Bewegungskunst und Atemtechniken stärkt die Abwehrkräfte, macht Körper und Geist flexibel und schenkt Vitalität. Wer nicht nur in einem Kurs, sondern auch allein zu Hause üben möchte, steht oft vor der Herausforderung, sich ohne persönliche Anleitung an die vielschichtigen Abläufe erinnern zu müssen. Aus dieser Erfahrung heraus hat die Qigong- Lehrerin Reinhild Becker praktische Arbeitskarten entwickelt, die körperliche, energetische und meditative Übungen anschaulich erklären. Sie können individuell zusammengestellt und als Gedächtnisstütze ausgebreitet werden. Damit hat der Qigong-Praktizierende alles, was er braucht, um täglich seine Lebenskraft zu stärken.
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Qigong für die Gesundheit 2
Auf sanfte Art die Abwehrkräfte stärken, den Körper geschmeidig halten und die Lebensenergie steigern: Die Qigong-Karten von Reinhild Becker sind beliebt bei allen, die die traditionellen chinesischen Übungen aus Meditation, Bewegungskunst und Atemtechniken ohne Kursleiter zu Hause durchführen möchten. Entdecken Sie:• neue Übungen aus dem körperlichen, energetischen und meditativen Bereich, die mit dem Vorgänger-Kartenset kombiniert werden können• anschauliche Illustrationen• Schritt-für-Schritt-Beschreibung der Bewegungsabläufe• Merksätze zur Visualisierung der Bewegung und des Qi-FlussesStellen Sie spielend leicht Ihr individuelles Übungsprogramm zusammen, und lassen Sie Ihr Qi fließen!
Preis: 26.95 € | Versand*: 4.95 € -
MONTECARLOS - Warum strahlen die Sterne heut' Nacht so hell
1-CD mit 20-seitigem Booklet, 28 Einzeltitel. Spieldauer ca. 72 Minuten. Gesangs-Ensembles hatten im deutschen Schlagermarkt der fünfziger und ganz frühen sechziger Jahre Hochkonjunktur. Die Montecarlos zählten dabei zu den besten, erfolgreichsten und gefragtesten. Die gesangliche Wiege der vier ...
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Pilates Gesundheit-Die Besten Übungen Für 50/+
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Sind schichtzuschläge gesetzlich?
Schichtzuschläge sind in Deutschland gesetzlich nicht einheitlich geregelt. Es gibt jedoch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge, die Schichtzuschläge regeln können. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder in der Industrie sind Schichtzuschläge üblich. Arbeitgeber sind jedoch nicht gesetzlich verpflichtet, Schichtzuschläge zu zahlen, es sei denn, es ist im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu erfahren, ob Schichtzuschläge gezahlt werden.
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Ist feiertagszuschlag gesetzlich?
Ist Feiertagszuschlag gesetzlich geregelt? Feiertagszuschläge sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern werden in der Regel durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge festgelegt. Allerdings gibt es bestimmte Branchen, in denen Feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben sind, wie beispielsweise im Einzelhandel oder im Gesundheitswesen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die jeweiligen Regelungen kennen und einhalten, um Konflikte zu vermeiden. In vielen Fällen können Feiertagszuschläge auch verhandelt werden, um faire Bedingungen für alle Beteiligten zu schaffen.
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Ist die Inventur gesetzlich vorgeschrieben?
Ja, die Inventur ist gesetzlich vorgeschrieben. Gemäß § 240 HGB sind Kaufleute dazu verpflichtet, am Ende eines Geschäftsjahres eine Bestandsaufnahme ihres Vermögens und ihrer Schulden durchzuführen. Diese Inventur dient der Überprüfung der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung. Die Inventur soll sicherstellen, dass die Unternehmenswerte korrekt erfasst und ausgewiesen werden. Bei Verstößen gegen die gesetzlichen Vorschriften zur Inventur können Bußgelder oder andere Sanktionen drohen.
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Wer trägt die Transportkosten gesetzlich?
Wer trägt die Transportkosten gesetzlich? In Deutschland regelt das Transportrecht, wer für die Transportkosten verantwortlich ist. Grundsätzlich trägt der Absender die Kosten für den Transport, es sei denn, es wurde etwas anderes vereinbart. Im internationalen Handel gelten oft andere Regelungen, die im Rahmen von Incoterms festgelegt werden. Diese regeln unter anderem, wer die Transportkosten, Versicherungskosten und Zollformalitäten trägt. Es ist daher wichtig, sich vor einem Transport über die geltenden Regelungen und Vereinbarungen zu informieren, um Missverständnisse und Streitigkeiten zu vermeiden.
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Der menschliche Körper im mittleren und höheren Lebensalter fordert eine andere physische Belastung, um gesund und vital zu bleiben, als ein jüngerer! Aus diesem Grund hat der erfahrene...
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Ist die Tollwutimpfung gesetzlich vorgeschrieben?
Die Tollwutimpfung ist in den meisten Ländern nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber sie wird dringend empfohlen, insbesondere wenn man in Gebieten mit einem hohen Risiko für Tollwut lebt oder reist. In einigen Ländern kann die Impfung für bestimmte Berufsgruppen wie Tierärzte oder Jäger vorgeschrieben sein. Es ist wichtig, sich vor Reisen in Länder mit einem hohen Tollwutrisiko über die jeweiligen Impfvorschriften zu informieren. Letztendlich liegt es jedoch in der Verantwortung jedes Einzelnen, sich über die Notwendigkeit einer Tollwutimpfung zu informieren und entsprechend zu handeln.
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Ist die Organspende gesetzlich geregelt?
Ja, die Organspende ist gesetzlich geregelt. In Deutschland regelt das Transplantationsgesetz (TPG) die Voraussetzungen und Abläufe für Organspenden. Es legt unter anderem fest, wer als Organspender in Frage kommt, wie die Einwilligung zur Organspende erfolgen muss und welche Organe gespendet werden können. Zudem gibt es ein bundesweites Transplantationsregister, in dem alle relevanten Daten zu Organspenden erfasst werden. Die gesetzlichen Regelungen sollen sicherstellen, dass Organspenden ethisch korrekt und transparent ablaufen.
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Ist Lügen gesetzlich verboten?
Lügen ist an sich nicht gesetzlich verboten, es sei denn, es handelt sich um eine falsche Aussage unter Eid oder um eine Falschaussage in einem offiziellen Verfahren, wie zum Beispiel vor Gericht. In solchen Fällen kann Lügen strafrechtliche Konsequenzen haben. Im Allgemeinen wird jedoch von moralischen und ethischen Grundsätzen erwartet, dass man die Wahrheit sagt.
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Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.
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